بچت کاتو صحت جي سار سنڀال جي خرچن لاءِ

جئين صحت جي انشورنس تبديل ٿي ويندي آهي ، ٻاهرين مان بيهندڙ خرچ وڌندا رهندا آهن. خاص بچت اڪاؤنٽ سان ، توهان صحت جي سارسنڀال خرچن لاءِ ٽيڪس مان -لٿ وارا پئسا مختص ڪري سگهو ٿا. انهي جو مطلب آهي ته توهان اڪائونٽس ۾ رقم تي گهٽ يا گهٽ ٽيڪس ادا نه ڪندا.

توهان لاءِ هيٺ ڏنل آپشن دستياب ٿي سگھن ٿا.

• صحت جي بچت کاتي (HSA)
• ميڊيڪل بچت کاتي (MSA)
• لچڪدار خرچ ڪرڻ جو بندوبست (FSA)
• صحت جي معاوضي جو بندوبست (HRA)

توهان جو ملازمت ڪندڙ اهي آپشن مهيا ڪري سگھن ٿا ، ۽ انهن مان ڪجهه توهان جي پنهنجي طرفان قائم ڪري سگهجن ٿا. وڌيڪ ماڻهو هر سال اهي اڪائونٽس استعمال ڪري رهيا آهن.

اهي اڪائونٽ اندروني روينيو سروس (آئي آر ايس) پاران منظور يا ترتيب ڏنل آهن. توهان ڪيتري رقم بچائي سگهو ٿا ۽ ڪئين فنڊس استعمال ڪيا ويا آهن ان جي بنياد تي اڪائونٽ مختلف آهن.

هڪ HSA هڪ بئنڪ اڪائونٽ آهي جيڪو توهان طبي خرچن لاءِ پيسا بچائڻ لاءِ استعمال ڪندا آهيو. رقم جيڪا توهان سال کان سال ۾ تبديليون مقرر ڪري سگهو ٿا. ڪجهه ملازمن توهان جي ايڇ ايس اي ۾ پڻ پئسا ڪمائي رهيا آهن. توهان جيترو وقت گهرجيو کاتي ۾ پئسا وجهي سگهو ٿا. 2018 ۾ ، شراڪ جي حد ھڪڙي شخص لاءِ 3،450 ڊالر ھئي.

هڪ بينڪ يا انشورنس ڪمپني عام طور تي توهان لاءِ پيسا رکندي آهي. انهن کي HSA معتبر ، يا محافظ سڏيو وڃي ٿو. توهان جي ملازمن کي شايد توهان لاءِ انهن جي باري ۾ haveاڻ آهي. جيڪڏهن توهان جو ملازمت اڪائونٽ کي منظم ڪري ٿي ، توهان اڪائونٽ ۾ اڳ-ٽيڪس ڊالر وجهي سگهو ٿا. جيڪڏهن توهان پنهنجو پاڻ کي هڪ کوليو ٿا ، توهان خرچن کي ڪٽ ڪري سگهو ٿا جڏهن توهان پنهنجا ٽيڪس فائل ڪري رهيا آهيو.

ايڇ ايس اي ايس سان ، توهان ڪري سگهو ٿا:

• بچت تي ٽيڪس ڪٽائڻ جو دعوي ڪيو
• ٽيڪس کان سواءِ سود حاصل ڪريو
• توهان ادا ڪيل قابل طبي خرچن کي ڪٽايو
• جيڪڏهن توهان نوڪريون تبديل ڪريو ٿا ته ايڇ ايس اي هڪ نئين نوڪري ڏيندڙ يا پنهنجي پاڻ کي منتقلي ڪريو

پڻ ، توهان ايندڙ سال ۾ غير استعمال ٿيل فنڊز کڻي سگهو ٿا. 65 سال جي عمر کان پوءِ ، توهان سزا ڏيڻ بغير ڪنهن طبي خرچ جي HSA ۾ بچت ڪ canي سگهو ٿا.

ماڻهن ۾ اعلي ڪٽيونڊ هيلٿ منصوبن (HDHP) کي ايڇ ايس اي لاءِ اهل آهن. ايڇ ڊي پي پي ٻين منصوبن جي ڀيٽ ۾ وڌيڪ ڪٽيون آهن. هڪ HDHP سمجهي وڃي ، توهان جي منصوبي کي ڪٽيون ڪرڻيون آهن جيڪي هڪ مخصوص ڊالر جي رقم سان ملن ٿيون. 2020 لاءِ ، اها رقم ھڪڙي شخص لاءِ 3،550 ڊالر کان وڌيڪ آھي. رقم هر سال تبديل ٿيندي آهي.

MSAs HSAs وانگر اڪاؤنٽ آھن. جيتوڻيڪ ، ايم ايس اي انهن ماڻهن لاءِ آهن جيڪي پنهنجو پاڻ کي ڪم ڪندڙ ۽ نن businessesن ڪاروبار جا ملازم آهن (50 کان گهٽ ملازم) ۽ انهن جون زالون. رقم جيڪا توهان مقرر ڪري سگهو ٿا انحصار توهان جي سالياني آمدني ۽ صحت جي منصوبن جي ڀڃڪڙي.

ميڊيئرا پڻ هڪ ايم ايس اي جو منصوبو آهي.

ايڇ ايس اي وانگر ، هڪ بينڪ يا انشورنس ڪمپني بچت رکي ٿي.پر ايم ايس اي سان ، يا ته توهان يا توهان جو ملازمت اڪائونٽ ۾ پئسا وجهي سگهي ٿو ، پر ساڳئي سال ۾ ٻنهي کي ناهي.

MSAs سان ، توهان ڪري سگهو ٿا:

• بچت تي ٽيڪس ڪٽائڻ جو دعوي ڪيو
• ٽيڪس کان سواءِ سود حاصل ڪريو
• توهان ادا ڪيل قابل طبي خرچن کي ڪٽايو
• جيڪڏهن توهان نوڪري تبديل ڪندا آهيو ته ايم ايس اي کي نئين نوڪري ڏيندڙ يا پنهنجي پاڻ کي منتقلي ڪريو

هڪ ايف ايس اي ڪنهن به قسم جي صحت جي منصوبي لاءِ ملازمن طرفان پيش ڪيل پهرين ٽيڪس بچت وارو اڪائونٽ آهي. توهان رقم کي استعمال ڪري سگهو ٿا طبي خرچن لاءِ موٽڻ واري شي کي. خودڪار ملازمت وارا ماڻهو FSA حاصل نٿا ڪري سگهن.

FSA سان ، توهان متفق آهيو توهان جي ملازمت توهان جي پهرين ٽيڪس تنخواه جو هڪ اڪائونٽ ۾ وجهي ڇڏيو. توهان جو ملازمت به کاتي ۾ حصو ڏئي سگهي ٿي ، ۽ اهو توهان جي مجموعي آمدني جو حصو نه آهي.

توهان کي ايف ايس اي لاءِ ٽيڪس دستاويز فائل ڪرڻ جي ضرورت نه آهي. جڏهن توهان قابل طبي خرچن لاءِ اڪائونٽ مان پئسا ڪ takeو ٿا ، اهو ٽيڪس مفت آهي. ڪريڊٽ لائن وانگر ، توهان اڪائونٽ ۾ فنڊ وجهڻ کان اڳ ئي اڪائونٽ استعمال ڪري سگهندا آهيو.

ڪنهن به استعمال ٿيل پئسن کي ايندڙ سال تائين جاري ڪونه ٿيو. تنهن ڪري توهان وڃايا پئسا ڇڏيندا سين جيڪا توهان اڪائونٽ ۾ وجهي رهيا آهيو جيڪڏهن توهان سال جي آخر تائين ان کي استعمال نه ڪيو. جيڪڏهن توهان نوڪريون تبديل ڪريو ٿا ته توهان پڻ توهان سان FSA نه وٺي سگهو ٿا.

ايڇ آر اي ڪنهن به قسم جي صحت جي منصوبي لاءِ ملازمن طرفان پيش ڪيل هڪ سادو بندوبست آهي. انهي لاءِ الڳ بئنڪ اڪائونٽ ۽ ٽيڪس رپورٽنگ جي ضرورت ناهي. هن قسم جي اڪائونٽ ۾ ڪو به مالي فائدو نه آهي.

توهان جو ملازم پنهنجي رقم جي رقم چونڊ ۽ انتظام جي خاصيتن کي ترتيب ڏيندو آهي. توهان جو ملازمت ڪندڙ فيصلو ڪري ٿو ته توهانجي کان ٻاهر جي طبي خرچ ڪهڙا مهارت رکندڙ آهن ۽ جڏهن توهان صحت جي سار سنڀار استعمال ڪريو ٿا ته انهن خرچن جي لاءِ رعايت پيش ڪري ٿي. صحت جي منصوبي جي ڪنهن به قسم جي ايڇ آر ايز ڪري سگهجي ٿو.

جيڪڏهن توهان نوڪريون تبديل ڪريو ، ايڇ آر اي جا فنڊ توهان سان حرڪت نه ٿا ڪن. جتي HSAs توهان سان جڙيل آهن ، HRAs ملازمن سان جڙيل آهن.

صحت جي بچت کاتو ؛ لچڪدار خرچ ڪندڙ اڪائونٽ ؛ طبي بچت وارو کاتو ؛ صحت جي معاوضي جو انتظام ؛ ايڇ ايس اي؛ ايم ايس اي ؛ آرچر MSA ؛ ايف ايس اي ؛ ايڇ آر اي

خزاني جو کاتو - اندروني روينيو سروس. صحت جي بچت اڪاؤنٽ ۽ ٻيا ٽيڪس من پسند صحت جا منصوبا. www.irs.gov/pub/irs-pdf/p969.pdf. 23 سيپٽمبر ، 2020 تي اپڊيٽ ڪيو ويو. 28 آڪٽوبر 2020 تائين رسائي.

HealthCare.gov ويب سائيٽ. صحت جي بچت کاتو (HSA) www.healthcare.gov/glossary/health-savings-account-hsa. www.healthcare.gov/glossary/health-savings-account-hsa. 28 آڪٽوبر 2020 تائين رسائي.

HealthCare.gov ويب سائيٽ. هڪ لچڪدار خرچ ڪندڙ اڪائونٽ (FSA) استعمال ڪندي. www.healthcare.gov/have-job-based-coverage/fleksibel-spending-accounts. آڪٽوبر 29 ، 2020 تائين رسائي.

Medicare.gov ويب سائيٽ. Medicare ميڊيڪل بچت کاتي (MSA) منصوبا. www.medicare.gov/sign-up-change-plans/types-of-medicare-health-plans/medicare-medical-savings-account-msa-plans. آڪٽوبر 29 ، 2020 تائين رسائي.

HealthCare.gov ويب سائيٽ. صحت جي معاوضي جو بندوبست (HRA). www.healthcare.gov/glossary/health-reimbursement-account-hra. آڪٽوبر 29 ، 2020 تائين رسائي.

• صحت جي ضمانت