وڌيڪ وزن وارا مرد وڏيون تنخواهون حاصل ڪن ٿا جڏهن ته عورتن کي ٿلهي پگهار لاءِ سست ٿيڻ گهرجي

مواد

• لاءِ جائزو

اهو ڪو به راز ناهي آمريڪا ۾ صنفي ادائيگي جو فرق آهي. هر ڪو ڄاڻي ٿو ته ڪم ڪندڙ عورتون هر ڊالر جي ڀيٽ ۾ 79 سينٽ ٺاهين ٿيون. پر اهو ظاهر ٿئي ٿو ته مٿي اڀرڻ جي اسان جي عزم کي هڪ ٻيو ڌڪ آهي: هڪ نئون مطالعو (ان ۾، اسان صرف فرض ڪري سگهون ٿا، جرنل جو. زندگي ناهي.يڪ) ڏ thatائين ته مردن کي به و paidيڪ ادائيگي ملندي آھي جڏھن اھي وزن وائيندا آھن ، جڏھن ته عورتن کي وlimيڪ تنخواه حاصل ڪرڻ لاءِ ھيlim لھي وڻو پوندو.

1,200 کان وڌيڪ ماڻهن جي هڪ ڊگهي عرصي واري مطالعي ۾، نيوزي لينڊ ۾ تحقيق ڪندڙن اهو معلوم ڪيو ته جيئن عورتن جو وزن وڌيو، انهن سڀني ڇهن نفسياتي علائقن ۾ متاثر ٿيا- ڊپريشن، زندگي جي اطمينان، خود اعتمادي، گهريلو آمدني، ذاتي آمدني، ۽ بچت ۽ سيڙپڪاري. . مطالعي ۾ مرد ، جيتوڻيڪ ، نفسياتي دureاءَ کي برداشت نه ڪيو جمپنگ پتلون سائيز کان ۽ اصل ۾ aredريل بهتر ڪن علائقن ۾- جيئن سندن جسم وڏا ٿيندا ويا، تيئن سندن تنخواه به وڌي وئي.

حقيقت اها آهي ته عورتن کي ڪم جي ج inهه تي ڏنڊ ڏنو و weightي ٿو وزن و forائڻ لاءِ بلڪل نئين خبر ناهي. گذريل سال جي Vanderbilt مطالعي مان معلوم ٿيو آهي ته صرف 13 پائونڊ حاصل ڪرڻ سان سالياني جنس ۾ 9000 ڊالر فيئرر جنس خرچ ٿيندي. پر حقيقت اها آهي ته وweightيڪ وزن وارا پيشه ور مرد نه ر shareو وزن و forائڻ لاءِ ساigيا داغ حصيداري ڪن ٿا پر اصل ۾ ان جو بدلو ڏنو و itي ٿو ان لاءِ ليمن جو رس ڪاغذ جي ڪٽ تي توهان resپائي resڏيو پنهنجو ريزيومي.

هي عدم توازن 2011 ۾ شايع ٿيل هڪ مطالعي جي تصديق ڪري ٿو فوربز جيڪو يورپ ۽ آمريڪا ۾ تقريبا 30 30،000 بالغن جي پ followedيان ل andو ۽ ڏ thatائين ته عورتن کي وزن گھٽائڻ جي ڪري واقعي ڏنڊ جي سزا ڏني وي ٿي. جيتوڻيڪ هن مطالعي ۾ ڳري مردن کي صرف هڪ نقطي تائين انعام ڏنو ويو - تنخواه ٽپو غائب ٿي ويو جيڪڏهن پيماني تي ٿلهي وزن کان موٽائي ٿي. فرق ٿي سگھي ٿو مختلف ثقافتي جسم جي نظرين جي ڪري پئسفڪ islandيٽين ۽ مغربي قومن جي وچ ۾.

جيئن نيوزي لينڊ جي نئين مطالعي لاءِ ، محقق ulateائين ٿا ته وزن ۽ تنخواه ۾ بي اعتباري ٿي سگھي ٿي menو ته مردن جو اعتماد ۽ خود اعتمادي گھٽ متاثر ٿئي ٿي انهن جي پتلون جي سائيز جي ڪري جيڪي انهن کي جاري رکڻ جي اجازت ڏين ٿا ثابت قدم ۽ اعتماد سان پنهنجين نوڪرين ۾. بدقسمتي سان، اهو قياس ڪجهه قابليت رکي ٿو، غور ڪندي 89 سيڪڙو آمريڪي عورتون انهن جي وزن سان ناخوش آهن (پر هتي اهو ڪيئن تبديل ڪجي).

جڏهن ته سائنسدان صنف ۽ وزن جي تبعيض جي سڀني نونسن کي ترتيب ڏين ٿا، جيتوڻيڪ، قانون ساز مسئلا حل ڪرڻ لاء قدم کڻندا آهن. ڪيليفورنيا جي گورنر جيري براون صرف ڪيليفورنيا فيئر پي ايڪٽ ايڪٽ تي دستخط ڪيا ، جنهن ۾ ملازمن کي ضرورت آهي ته ”ملازمن جي وچ ۾ پگهار جي فرق کي فرق ڪن dueاڪاڻ ته مختلف مهارتن جي سطحن يا پوزيشن تي سينئرٽي جي ڪري. خاص طور تي ، انھيءَ جو مطلب آھي ته ڪمپنيون و noيڪ ”برابريءَ واري ڪم“ واري بچاءَ کي استعمال نه ڪري سگھن ٿيون عذر طور ھڪڙي عورت کي مناسب تنخواه ڏيڻ کان انڪار ڪرڻ لاءِ ھڪڙي مرد جي برابر پر سا identي نوڪري ڪرڻ لاءِ. پراڻي "برابر ڪم لاءِ برابر اجرت" جي بدران، نئين قانون لاءِ برابر اجرت بيان ڪئي وئي آهي ملندڙ ڪم.

اها ر oneو هڪ رياست آهي پر اسان کي اميد آهي ته باقي ملڪ ڪيليفورنيا جي ا followواڻي تي عمل ڪندو. ساڳئي وقت ۾، اسان ڄاڻون ٿا هڪ ٻيو طريقو مدد ڪرڻ لاء: وڌيڪ عورتون مٿي تي، اسٽيٽ!

لاءِ جائزو