"و ”ورڪ ڪيشنز“ آھن نئون ڪم گھر کان
مواد
گهر کان ڪم ڪرڻ واحد طريقو ناهي 9 کان 5 نوڪريءَ جي قيدن کان بچڻ جو. اڄ، جديد ڪمپنيون- ريموٽ سال (هڪ ڪم ۽ سفر جو پروگرام جيڪو ماڻهن کي چار مهينا يا هڪ سال تائين سڄي دنيا ۾ دور دراز ڪم ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو) يا اڻڄاتل (جيڪو سڄي دنيا ۾ ڪو ڪم ڪندڙ ريٽريٽس ٺاهي ٿو) ۽ ٻيا اهڙا پروگرام شروع ڪيا ويا آهن. . اتي ھڪڙو پروگرام پڻ آھي جنھن جو نالو آھي ”ھوائي کان ڪم ،“ شروع ڪيو ويو هوائي سياحت بورڊ پاران ، جيڪو ماڻهن کي اجازت ڏئي ٿو ٽري اسٽيٽ واري علائقي ۾ هفتن جي رهائش لاءِ applyيٽ تي رهڻ لاءِ. نشاني. اسان. مٿي.
تخليقي، تعاون، ڪم کان-ڪٿي به-ها، بالي جي حالتن ۾ سمنڊ جي ڪناري تي به، اهي پروگرام ماڻهن کي ٻاهرين ملڪن ۾ آڻين ٿا، سڄي دنيا ۾ موبائل آفيسون قائم ڪن ٿا، مقامي ايڊونچرز کي ترتيب ڏين ٿا، ۽ رخصتي جھڙا ريٽريٽ ڪرافٽ ڪن ٿا. ۽ اھي سنجيدگيءَ سان پرڪشش آھن وworيڪ ڪم ڪندڙ ، پلگ ان ٿيل اسان جي وچ ۾. (FYI، هتي 12 شيون آهن جيڪي توهان ڪري سگهو ٿا ان منٽ کي آرام ڪرڻ لاءِ جيڪو توهان آفيس مان نڪرندا آهيو.)
جيتوڻيڪ وڏا وڏا ڪارپوريشن نوٽ وي رهيا آهن. اوبر ، مائڪروسافٽ ، ۽ آئي بي ايم جهڙين ڪمپنين جا عملدار اڻ ڏل سفر ڪري چڪا آهن. ريموٽ سال ۾ ڪارپوريٽ پارٽنرشپ آهي، پڻ، ڪمپنين جي ملازمن کي ميزباني ڪرڻ جهڙوڪ Hootsuite ۽ Fiverr. وڏن ڪارپوريشنن کان workاھر ڪم ۽ سفري پروگرامن سان شراڪت ، و andيڪ ۽ و companiesيڪ ڪمپنيون ملازمن کي ريموٽ ڪم ڪرڻ جي اجازت ڏئي رھيون آھن-3.9 ملين ملازمن کي آمريڪا ۾ (2.9 سيڪڙو ڪم ڪندڙ افرادي قوت) گھٽ ۾ گھٽ ا half وقت ڪم ڪن ٿا ، ھڪڙو انگ جيڪو و increasedايو ويو آھي. 115 سيڪڙو 2005 کان وٺي.
”اڪثر وڏين ڪمپنين وٽ پڻ هڪ منظم سببيٽيڪل يا رضاڪار پروگرام هوندو آهي ،“ جوناٿن ڪلان چوي ٿو ، Unsettled جو ڪوفائونڊر. areيا تيار آھن پيسا خرچ ڪرڻ جي پيشه ورانه ترقي تي-۽ اھو آھي ھڪڙو نئون طريقو ان کي ڪرڻ جو.
عروج ڇو؟
پروگرام جيڪي توهان کي ڪجهه مهينن لاءِ پيرو ۾ ڪم ڪرڻ لاءِ پري ڪن ٿا، ممڪن بڻيل آهن، وڏي حصي ۾، ٽيڪنالاجي ذريعي. ”هاڻي، ڪيترائي ماڻهو پنهنجو ڪم دنيا جي ڪنهن به هنڌ کان ڪري سگهن ٿا جيستائين انهن وٽ وائي فائي ڪنيڪشن آهي،“ ريموٽ سال جي مارڪيٽنگ ڪوآرڊينيٽر ايريڪا لورئي چوي ٿي. "توهان کي هاڻي ڪم ۽ سفر جي وچ ۾ چونڊڻ جي ضرورت ناهي. اسان هڪ وقت ۾ رهون ٿا جتي ماڻهو لچڪ ۽ آزادي کي اهميت ڏين ٿا ۽ ڪم ۽ سفر جو تجربو پيش ڪري ٿو."
اتي پڻ آھي دليل طور ا a جي آزاد معيشت ۾ ساخت جي ضرورت. چئو ته توهان آهيو پنهنجو باس، هڪ فري لانس، يا هڪ ٺيڪيدار ورڪر. توھان کي شايد خبر ناھي ته ڪٿي موٽڻو آھي ھدايتن لاءِ ، مدد ، الهام ، يا خيالن جي شين جو جيڪي روايتي حدون آھن آفيس جي نوڪريءَ جي مهيا ڪيل. "هاڻي ڪو واضح ڪيريئر رستو ناهي،" ڪالان چوي ٿو. انٽرپرينيوئرز سان Talkingالھائڻ ، مختلف ڪاروباري موسمن بابت سکڻ ، ۽ مختلف ثقافتن جي ولا ڪري پيش ڪري سگھي ٿي نقطه نظر ، اجازت ڏئي ذاتي ۽ پيشه ورانه ترقي لاءِ.
جيڪڏھن توھان ا already ۾ ئي ھڪڙي منظم ماحول ۾ ڪم ڪري رھيا آھيو؟ توھان کي شايد ر needو ھڪڙي وقفي جي ضرورت آھي يا ڪجھ آزادي توھان کي پنھنجو ڪم ڪرڻ جي. ”جڏهن اسان انهن ماڻهن سان الهايون ٿا جن ريموٽ سال جو سفر شروع ڪيو آهي ، اسان کي معلوم ٿيو ته اهي تبديلي lookingولي رهيا آهن ،“ لوري چوي ٿي. ”انهن محسوس ڪيو آهي ته انهن جي معمولات ۾ ٿوري دير لاءِ ۽ اهي و somethingيڪ ڪجهه searchingولي رهيا آهن.
ڪلان وڌيڪ شامل ڪري ٿو: ”اندروني طور تي ، ماڻهو محسوس ڪري رهيا آهن ته انهن کي پاڻ کي اجازت ڏيڻ جي ضرورت آهي انهن قسمن جي تجربن کي آزمائڻ لاءِ ۽ اهو ڪرڻ وڌيڪ سماجي طور تي جائز ٿي رهيو آهي.
صحت جا فائدا
جيڪڏهن توهان ڪم ڪرڻ لاءِ وقف ڪرڻ لاءِ ڪجهه مهينا (يا وڌيڪ) وٺي سگهو ٿا، اهو ممڪن طور تي ادا ڪندو. ھڪڙي لاءِ ، پنھنجي شيڊول تي ڪنٽرول رکڻ (پڙھو: ڊيسڪ سان نه tiedنيو پيو و incredي) ناقابل يقين حد تائين اثرائتو آھي ڪم جو د stressاءُ رکڻ ۾. "ماڻهن کي انهن جي شيڊول تي وڌيڪ ڪنٽرول ڏيڻ ۽ انهن جي شيڊول ۾ لچڪدار تنظيمي برن آئوٽ ۾ مدد ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿي،" ايمي سليوان، Psy.D. چوي ٿو، ڪليويلينڊ ڪلينڪ ۾ هڪ ڪلينڪ صحت جي نفسيات رکندڙ.
ھي دروازو کولي ٿو توازن لاءِ ، نوان معمول ، ۽ صحتمند عادتون. "جڏهن ماڻهو 9-to-5 گرائنڊ مان ٻاهر نڪرندا آهن ته اهي هڪ موقعو وٺن ٿا اهو جائزو وٺڻ لاء ته ڇا انهن لاء اهم آهي ۽ ڇا نه آهي؛ اهو هڪ موقعو آهي مڪمل طور تي هڪ مهيني يا ان کان وڌيڪ معمول کي تبديل ڪرڻ جو،" ڪلان چوي ٿو. جيڪڏھن توھان سمجھو ٿا ته ھڪڙو صبح جو ، مثال طور ، توھان جي مدد ڪري ٿو و thinkيڪ واضح طور تي سوچڻ جو باقي ڏينھن ، توھان ڪوشش ڪري سگھوٿا انھيءَ لاءِ وقت whenاھڻ جي جڏھن توھان واپس گھر آھيو.
پوءِ اتي آهي سماجي عنصر. "اڄ جي سماج ۾، ماڻهو اڪيلائي بابت وڌيڪ ڳالهائي رهيا آهن،" سليوان نوٽ ڪيو. "اسان جيڪو ڪجھ ڪريون ٿا بنيادي طور تي اسان جي فونن تي آھي. مون کي اھو مسئلو مشڪل ٿو ل becauseي becauseاڪاڻ ته اسان ھاڻي و reallyيڪ حقيقت ۾ ماڻھن سان رابطو نه ڪري رھيا آھيون-اسان سسٽم سان رابطو ڪري رھيا آھيون." (لا Relatedاپيل: ڪيئن و Takeو پنھنجي ذهني صحت جو خيال جڏھن توھان گھر کان ڪم ڪريو)
ٻين سان گڏ معيار (IRL) وقت گذارڻ ۽ ٻين سان صحتمند تعلقات رکڻ جا حفاظتي اثر آهن، ذهني ۽ جسماني طور تي- ۽ اهو ثابت ٿئي ٿو ڊگهي عمر ۾ تمام گهڻو اهم.
۽ جيڪڏھن توھان ر takingو وقت و takingي رھيا آھيو ڪم مان عام طور تي؟ خير، تحقيق مان معلوم ٿئي ٿو ته تجربن تي پئسا خرچ ڪرڻ بمقابله مادي سامان وڌيڪ خوشي پيدا ڪري ٿو.
اھو ڪيئن Makeاھيو اھو توھان لاءِ ڪم ڪري
هتي شيء آهي، جيتوڻيڪ: هرڪو مختلف آهي ۽ هر ڪنهن جو ڪيريئر مختلف آهي. ٿي سگهي ٿو توهان جي نوڪري توهان کي صرف هڪ ڏينهن جي موڪل وٺي. جيڪڏهن اهو معاملو آهي، اهو اڃا تائين ناقابل اعتبار حد تائين ضروري آهي ته اهو ڏينهن هر وقت ۽ پوء- توهان جي ذهن جي خاطر. جيئن سليوان چوي ٿو: ”جيڪڏهن توهان فلو سان بيمار هجو ها ته توهان گهر ۾ رهو ها ته پوءِ اسان mentalو نه پنهنجي ذهني صحت جو خيال رکون.
جيڪڏهن توهان هڪ مڪمل ڀريل سفر تي غور ڪري رهيا آهيو؟ ڳولهيو ته توهان جي ڪمپني پهرين سان گڏ بورڊ تي حاصل ڪرڻ سان ٺيڪ ٿي سگهي ٿي. پوءِ ، سوچيو ته whatا آڻيندو توھان کي تمام گھڻي خوشي ، suggestsائي ٿو سليوان. ھڪڙو تجربو rafاھڻ توھان جي پنھنجي قدرن جي چو orاري يا جنھن سان توھان جدوجھد ڪري رھيا آھيو يا حاصل ڪرڻ جي اميد رکندؤ اھو پاڻ کي بھترين نتيجن ڏانھن قرض ڏيندو. مثال طور، دور دراز سال منصوبن جي سفرنامن جي چوڌاري موضوعات- "طاقت ۽ دوئي" يا "ترقي ۽ ڳولا."
۽ ڪو مسئلو ناهي aimا ، مقصد شامل ڪرڻ جو ٿورڙو ذهانت توهان جي ڏينهن ۾. you'reا توھان صبح جو 8 و officeي آفيس ڏانھن orڪي رھيا آھيو يا جاcي رھيا آھيو ٽسڪني جي شراب واري ملڪ ۾ ڪم جي ھڪڙي ڏينھن لاءِ تيار ، twoه منٽ پنھنجو پاڻ کي پنھنجي سانس و onڻ ۽ حاضر ھجڻ تي aيان ڏيڻ ھڪڙو ڊگھو رستو آھي (جيتوڻيڪ توھان نٿا ڪري سگھو. واقعي Tuscan ڳوٺاڻن ۾ هجي).
لاءِ جائزو
اشتھارتمام گهڻو پڙهڻ
قابل اطلاق ڪارڊيووٽر-ڊفريبريٽر